La discriminación en México

Siendo México un país, sin duda alguna, rico en diversidad, ya sea que hablemos de cultura, raza, ideologías y geográficamente, cuesta pensar que en cuestión de igualdad exista una enorme pobreza.

Establecidas en el primer capítulo de la Constitución Mexicana, las garantías individuales estipulan en sus primeros artículos las garantías que refieren a la igualdad, que pretender colocar a todos los gobernados en la misma situación frente a la ley. La igualdad jurídica consiste en evitar las distinciones que se hagan por raza, sexo, edad, religión, profesión, posición económica, etc...
Lamentablemente, la cotidiana realidad nos demuestra que en nuestro país la discriminación existe y se manifiesta en sus habitantes.
Así lo corroboraron los resultados de la primera Encuesta Nacional sobre Discriminación en México, realizada en 2005 por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), con el propósito de obtener datos estadísticos sobre la dimensión del problema de la discriminación en nuestro país. La muestra de esta encuesta constó de un total de cinco mil 612 cuestionarios, de los cuales mil 428 fueron globales, 761 fueron aplicados a personas adultas mayores, 765 a personas indígenas, 594 a personas con discapacidad, 805 a personas pertenecientes a minorías religiosas, mil 12 a mujeres y finalmente 189 a personas no heterosexuales (siendo estos grupos quienes más se ven afectados por la discriminación en México).

A continuación, nombro algunas de las organizaciones que trabajan por el derecho a la igualdad y a la no discriminación en el país:

Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (CONAPRED)

Es un órgano de Estado creado por la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, aprobada el 29 de abril de 2003, y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 11 de Junio del mismo año. El Consejo es la institución rectora para promover políticas y medidas tendientes a contribuir al desarrollo cultural y social y avanzar en la inclusión social y garantizar el derecho a la igualdad. Tiene como misión contribuir a que toda persona goce sin discriminación de todos los derechos y libertades consagrados en el orden jurídico mexicano. 

La Dirección General de Igualdad y Diversidad Social (DGIDS)
desarrolla acciones para disminuir la desigualdad social y atender necesidades específicas de comunidades y barrios, familias que viven violencia, comunidad lésbico, gay, bisexual, transgénero, transexual, travestí e intersexual (LGBTI) y Organizaciones de la Sociedad Civil; además de acompañar a las personas adultas mayores y con discapacidad para que reciban los servicios a los que tienen derecho: Promoviendo el pleno ejercicio de sus derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; así como su inclusión social sin discriminación, desde una perspectiva de equidad de género, en todos los ciclos de sus vidas, el respeto a la dignidad, la tolerancia, la inclusión, la solidaridad y la resolución pacífica de conflictos.

Respecto a la población LGBTI, la DGIDS tiene como principal objetivo combatir el estigma y la discriminación implementando acciones para mejorar su acceso a la justicia, a la igualdad, y el respeto a sus derechos humanos, pues la discriminación por orientación sexual representa un grave obstáculo para el desarrollo y la democracia.

 

Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo (CEPAD)

El Cepad es un organismo de la sociedad civil, autónomo, independiente y profesional, que a través de un proceso de exigibilidad y justiciabilidad, apoya la defensa de casos (tipo o paradigmático) de violaciones de los derechos humanos individuales y colectivos, con el objeto de contribuir a un cambio estructural que mejore la calidad de vida de las personas y devenga en una sociedad que experimente los valores de la paz, el diálogo, la justicia y el desarrollo.

Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH)

Que tiene como propósito defender los derechos humanos de los mexicanos, y trabaja a nivel estatal, nacional y mundial.

Aborto

La semana pasada, leyendo una revista de entretenimiento, me encontré con un anuncio publicitaro que tenía por encabezado 'Interrupción Legal del Embarazo' de PROFEM, que es una institución clínica ginecológica en el Distrito Federal.
Hace aproximadamente tres años, entre debates, organizaciones a favor y en contra, despenalizaron el aborto en México y ahora podemos ver este tipo de anuncios en revistas, páginas de internet, periódicos, entre otros.
Pero hasta la fecha el aborto sigue, y seguramente seguirá siendo un tema controversial, por los aspectos que se definen y defienden a favor y en contra del mismo.Las organizaciones Provida aseguran que el aborto debería ser un delito, pues atenta contra la vida de un ser humano inocente, con derechos desde el momento de su concepción. Tal es el caso de la Iglesia Católica, que rechaza cualquier tipo de muerte que no venga de forma natural, como el aborto inducido, la guerra, el suicidio y la eutanasia.

En contraparte, las organizaciones Proelección defienden el derecho de las mujeres a elegir sobre sus propios cuerpos, y a decidir si están listas o no para tener hijos. Amnistía Internacional, por ejemplo, es una organizacion no gubernamental humanitaria, que trabaja para promover los derechos humanos, y que, en materia de aborto, respalda la despenalización de este para defender los derechos de las mujeres y  garantizar el acceso a oportunos servicios de salud a quienes puedan presentar complicaciones debido al mismo.
Existen muchas organizaciones partidarias y contrarias a la práctica del aborto, y mientras que en la formación y educación de las personas siga existiendo la diversidad, las organizaciones permanecerán trabajando para defender sus ideales y satisfacer las necesidades comunes de la sociedad.

La Eutanasia

Si hablamos de temas controversiales, y que probablemente jamás la sociedad dejará de discutirlo podemos agregar a la lista La Eutanasia.
El juicio que las personas tenemos acerca de este tema depende de muchas cosas, como nuestra cultura, la educación, religión, lo que dicen los medios, la política y jurisdicción del país, entre otros.
Pero ¿qué con las organizaciones?
Debemos tomar en cuenta que una organización existe cuando hay un conjunto de personas que realizan una serie de actividades dirigidas a la consecución de un objetivo común.
Cuando pertenecemos a una organización, individualmente tenemos nuestros propios criterios, pero el sistema nos indica que hay una serie de normas a seguir.
En el caso de los hospitales, existe un código de política a seguir. Pero ¿qué pasa cuando un doctor ejerciendo su profesión en dicha organización médica difiere a ésta?
Probablemente existan doctores que en algún momento tuvieron que practicar la eutanasia en contra de sus valores y juicios morales, pero al faltar al código establecido, corre el riesgo de dañar la confianza de la institución, y poner en tela de juicio su profesionalismo. Aunque el principio de los médicos es, fundamentalmente, preservar la vida.
En las familias mismas, como organizaciones, se pierde comunicación y se rompen relaciones cuando existe una disputa por la decisión a tomar cuando a algún familiar enfermo se le presenta como una opción terminar con su vida.

La religión también ha tomado postura en cuanto a la eutanasia. En caso de las iglesias cristianas en tanto, a nivel mundial, es mayoritariamente contraria a la eutanasia y al suicidio asistido.
Existen organizaciones dedicadas al tema de la eutanasia, como 'Dignitas' en Suiza, que cumple la función de asistir en su muerte a personas enfermas que deseen poner fin voluntariamente a su vida.
En cambio, La Asociación Médica Mundial considera contrarios a la ética y condena tanto el suicidio con ayuda médica como la eutanasia.
Probablemente el individualismo nunca permita que la sociedad llegue a un común acuerdo, si "morir con dignidad" o "esperar la muerte de natural forma", el tener una opinión sobre la eutanasia, es o debería ser extrictamente personal...